TurbineLink
Mail og SMS
Hele tandklinikkens drift.
Samlet omkring én kerne.
Medarbejdere, regler og rettigheder forbundet
i ét levende system, der gør konsekvenserne
af forandringer synlige.
TurbineCore
TurbineCore
TurbineCore
TurbineCore
Driften og planlægningen
TurbineView
Live visning og skærme
Én handling. Hele sammenhængen. Resultatet med det samme.
Et naturligt vendepunkt
Hvornår får en klinik brug for TurbineCore?
Behovet opstår ofte, før klinikken har størrelse eller økonomi til en selvstændig administration. Når flere medarbejdere, arbejdstider, fravær, ferie og lønændringer begynder at påvirke hinanden, giver TurbineCore ejeren en fælles struktur til at fordele opgaver og bevare overblikket.
Medarbejdere og ændringer gennem tid
TurbineCore – Klinikkens faste struktur
FortidHistorikken bevaresTidligere medarbejdere og aftaler bliver liggende som intakt historik.
NutidÆndringerne fangesAktive medarbejdere og ændringer kobles direkte til klinikkens drift.
FremtidKonsekvenserne bliver synligeKommende medarbejder, barsel, sommerferie og opsigelse føres frem til bemanding og vagtplan.
Klinikkens fælles struktur
Den administrative viden skal være en del af klinikken.Ikke noget, der kun findes i hovedet, kalenderen eller notesbogen hos en bestemt medarbejder.
På mange danske tandklinikker er helt grundlæggende administrative rutiner bundet til enkelte medarbejdere. Én har styr på vagtplanen, en anden fører feriesaldoen i en notesbog, og en tredje husker konstanskontrollen og holder øje med EDI.
Det fungerer, så længe alle er på arbejde. Men ved sygdom, barsel eller en opsigelse kan vigtig viden pludselig mangle, og ejeren må bruge tid på at finde ud af, hvad der skal gøres, hvornår det skal ske, og hvem der plejer at gøre det.
Med TurbineCore kan klinikkens regler, krav, aftaler og faste rutiner samles i en struktur, der består, selvom medarbejderne skifter. Som klinikejer kan du altid se, hvad der skal gøres, hvem der har ansvaret, og hvordan ændringer påvirker resten af klinikken.
Ansvar, opgaver og det daglige overblik kan derfor trygt fordeles mellem medarbejderne. Feriesaldoer, optjening og slutopgørelser vedligeholdes automatisk. Hvis behovet opstår, kan ejeren med det samme tage en opgave tilbage eller give den videre, fordi arbejdsgangen og oplysningerne bliver i klinikken.
Et system, der bærer
Systemet bærer kompleksiteten omkring medarbejderne.
TurbineCore er skabt til små og mellemstore tandklinikker, hvor kompleksiteten er vokset, men administrationen stadig ligger hos ejeren eller lederen. Flere medarbejdere betyder flere arbejdstider, ferieplaner, fraværsforløb, lønændringer og indbyrdes afhængigheder – uden at klinikken nødvendigvis har en administrativ organisation til at holde sammen på det hele.
Regler, rettigheder, aftaler, arbejdstider og ændringer samles i én sammenhængende struktur. Medarbejderne skal ikke selv bære processerne, og lederen skal ikke holde klinikken sammen gennem hukommelse, regneark og manuelle kontroller.
Når noget ændrer sig, fører systemet oplysningerne videre til kalender, bemanding og drift, så både medarbejderen og virksomheden står mere sikkert.
Administrativ struktur – uden en administrativ organisation.
Fra overblik til handling
Systemet fører lederen frem til en beslutning.
TurbineCore viser ikke blot oplysninger. Systemet forbinder det, der gælder, med det, der sker, og gør konsekvenserne synlige – uden at lederen først skal afvente svar, opsøge regler eller manuelt undersøge ændringens betydning.
Systemet samler
Medarbejderens aftaler og klinikkens rammer samles i én fælles og vedligeholdt struktur.
Konsekvensen bliver synlig
En ændring føres videre til kalender, bemanding og drift, mens der stadig er handlemuligheder.
Lederen kan handle
Det samlede billede bliver til et konkret beslutningsgrundlag – ikke endnu en opgave, der først skal undersøges.